眼前的這位妹妹，明眸唇紅，散發著青春洋溢的氣息。
朝我笑了笑，我點了點頭，她便坐下。
我看著她問道：「今天想問什麼？」
心裡想著，這個年紀的美眉，除了想問感情就還是感情，
正猜測著是要問跟男友的事，還是單戀會不會有結果之時。
她開了口：「我想問工作。我想知道是不是該fire掉我的老闆了？」
美麗的她揚起眉，驕傲地宣告著。
其實幫人家算塔羅，我從學習開始就是一個觀念，
這不是在占卜，而是透過這個工具，讓算的人瞭解自己的潛意識，
進而透過談話的過程，實際幫助到他。
只是這個原理不是每個人都可以理解，總有人會露出不以為然的表情。
但我並不在乎這表情，話本來就是說給懂得人聽。
她纖纖手指落在牌上，誠心地念了三遍問題。
洗完牌後，讓她抽了三張。
將牌一字排開後，她看了牌面後看看我，緊張地問：
「怎樣，可不可以？我真的覺得快要不能忍下去了耶～」
我抬起頭對她笑了笑，「妹妹，如果姐跟你說，好，你會怎樣？如果說不好，那又會怎樣？」
她怔了一下，隨即很快就回答了。
「如果好當然馬上離職啊，連塔羅牌都這樣指示我了。如果不好，那就再考慮看看嚕。」
果然，我也曾經這樣想過，在學習一些人生課題之前，
相信著非自然的力量，相信著按照指示絕對沒錯。
她的牌象，要轉職確實是個機會，
但很明顯地，她抽到了隱士逆位牌，這孩子缺乏了自省的思考。
我先就牌面跟她做了解釋，並告訴她接下來的建議發展方向與領域。
看著她滿臉喜悅，我問了她為何想離職的實際原因？
「你都不知道，我現在的老闆好討厭，一天到晚要我在假日工作，明明就週休二日啊，
為什麼硬要我配合。還有我的同事們也很奇怪，不是團隊合作嗎？也都不cover我一下。
這種工作環境實在令人很難接受。」
我進一步問，「那你有跟老闆反應過這樣會影響生活品質嗎？還有同事間有溝通過嗎？」
她瞪大眼睛看著我：「拜託，這種事還需要說嗎？我也要有自己的生活啊，老是要加班，
我都沒時間跟我男朋友約會了。萬一他寂寞去找別人，那老闆會負責嗎？
更何況，我同事們才奇怪，那件事情他們明明就很熟，我作三小時他們只要一小時就可以做好，
幫忙我一下是會怎樣。大家開心一起下班不是很好？」
我很嚴肅地看著她：「你覺得理解你、幫助你，是大家的義務嗎？」
她不以為然地眨眨眼睛，「當然啊，不是都說要將心比心嗎？大家多點同理心，這個世界就很完美啦！
總之，我覺得現在委屈爆了！」
Great！小姐，這是妳的完美，而不是世界的常態。
如果是我的同事，大概會獲得一個大白眼。但我忍住了。
其實擁有這樣想法的人，比比皆是。
不是議論她的錯誤觀念，而是沒有任何人有義務，
必須對你「將心比心」的。
更何況，這句話，真得不是這樣用的！
當我們在職場上遇到了困難時，總是得先靠自己學習找到解決的方式。
真的不行，再求救。而不是不經思考，或是不嘗試去查找資料，
就先呼天搶地的埋怨和放棄。
每份工作都有其獨立性，每個人自己也都有各自負責該完成的任務，
沒有人有義務，要"協助"你完成不會或做不完的事情。
真正的將心比心是，換成是你的同事不會做，你也會願意犧牲自己下班時間幫忙他，
那才有基本資格要求別人如此。
記得剛出社會，在醫院當小朋友的時候，
總是接受著「如果你只會問老闆問題，他請你做什麼？」的觀念教育。
然後再更進階，「變成老闆要你做到的事，先別say no，做了或精確評估了再說。」
最後很嚴苛地，要你使命必達。
我其實一直沒能做的很好，但是這些觀念，
不管離開了原來的職場多久，一直在深深的腦海裡。
正確的工作觀，會影響自己一輩子，也會決定著你能站的高度在哪裡。
如果，你真的覺得自己非池中之物，但卻為何一直無法展翅高飛。
很可能，只是因為在井裡太久，誤以為藍天就是這麼一小片。
成就，免不了還是有些運氣的成分在。
但談到運氣，這就不是每個人的必備項目了。
不管你有沒有，瞭解自己、建立正確的工作觀和價值觀，
還是通往成就一個很好的工具。
我當然不會白目到去教訓客人，
但是我當下委婉的苦口婆心，希望她聽得懂。
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